一个成长型组织应该不断打倒自己

每周开会都会说到很多新鲜的想法,还有很多关于公司管理的改进建议。有的时候上一周刚确定的事情,这一周就会变,不断的变,不仔细想,还挺郁闷。

凡事经不住仔细想,这一想,发现这才是我们应该有的风格。我们要成长,我们要发展,我们要进步,就必须不断完善自己。要不断学习别人的长处,不断根据别人的短处总结自己的弱点,然后不断开创新思路,再不断地推翻旧有的不正确的理念。
我想,不断打倒自己应该成为一种习惯。要习惯这种变化,只有习惯了,公司才会不断进步。

无觅相关文章插件